Видеокейс

Две недели на культуру

Две недели на культуру
Коллекция: Психология управления Теги: организационная культура, организационное поведение, основы менеджмента, психология управления 21 минута Гриф УМО

Описание
К сожалению, немногие руководители имеют чёткое представление о том, что стоит за понятием «корпоративная культура». Редко кто понимает, что это нечто более широкое, чем культура поведения работников в столовой, опрятность внешнего вида, чистота на рабочих местах… ​ Крупный промышленный холдинг, в котором трудятся наши герои, был организован недавно, но очень динамично развивается. И поэтому совершенно естественно, что настал такой момент, когда вопросы корпоративной культуры начали беспокоить руководство холдинга. «Внедрить корпоративную культуру!» - именно такое задание получили сотрудники Департамента управления персоналом. Но что такое культура? Как её можно внедрить? И можно ли вообще?

Учебные задачи
- Выявить атрибуты корпоративной культуры, продемонстрированные в кейсе.
- Выявить высказывания и действия героев, ошибочные и некорректные с точки зрения декларируемой цели – «внедрить корпоративную культуру».
- Установить, что необходимо было предпринять героям сюжета, чтобы привести культуру в соответствие с потребностями организации?

В каталог
Наверх