Видеокейс

Принцип Айкидо в разрешении конфликтов

Принцип Айкидо в разрешении конфликтов
Коллекция: Психология управления Теги: конфликты в организации, организационное поведение, психология управления 6 минут

Описание
При возникновении конфликта попробуйте приблизиться к противнику. Это дает ему понять, что вы готовы к сотрудничеству. Объясните участникам дискуссии, что умение слушать – один из способов приблизиться к противоположной стороне в конфликте. ​ Айкидо – это боевое искусство, направленное на самозащиту. Его принцип можно с успехом использовать во время конфликта. Согласно учению Айкидо, конфликт не является соревнованием, в нём нет победителей и побеждённых. Вместо того чтобы состязаться и направлять друг на друга агрессивную энергию, участники спора направляют свою энергию на решение проблем, приведших к конфликту.

Учебные задачи
- Пронаблюдать за реакцией участников конфликта в предложенных ситуациях, вспомнить примеры подобных ситуаций из собственной жизни.
- Выявить четыре приёма Айкидо в разрешении конфликтов и объяснить смысл каждого из них.

В каталог
Наверх