Видеокейс

Проблема найма бывшего сотрудника

Проблема найма бывшего сотрудника
Коллекция: Управление персоналом Теги: подбор персонала, управление персоналом 15 минут Гриф УМО Корпоративный доступ
2 490 ₽ / 6 мес

Описание
Брать или не брать обратно бывших сотрудников – вот в чём вопрос! Руководителю в этой ситуации зачастую бывает сложно оставить в стороне эмоции, вызванные уходом сотрудника. Кроме того, надо думать, что предложить вернувшемуся работнику при вторичном найме, ведь его уход был обусловлен рядом причин. ​ Не справившись с «тяжелой» работой, Вова принял решение оставить родной коллектив в надежде на лучшую жизнь. Однако реальность оказалась гораздо суровее его ожиданий, а прежнее место работы – не таким уж плохим. Сотрудники отдела персонала «Селянки» в недоумении – как быть с Вовой, который по истечении двух месяцев просится обратно?

Учебные задачи
- Предложить решение по выходу из данной ситуации, подобрав как можно больше аргументов, подтверждающих правильность выбранной позиции.
- Проанализировать риски, связанные с принятием того или иного решения.

В каталог
Наверх