Видеокейс

Противодействие слухам в организации

Противодействие слухам в организации
Коллекция: Психология управления Теги: организационные коммуникации, управление слухами, психология управления 26 минут Гриф УМО

Описание
В любой компании слухи являются неотъемлемой составляющей взаимодействия людей. Вследствие постоянного дефицита информации слухи постоянно сопровождают любые коллективы. А все дело в том, что слухи то и восполняют нашу потребность в получении недостающей информации. ​ События в компании «Спортивный мир» закручиваются каким-то мистическим образом. Сотрудники всех уровней «гудят, как пчелиный рой», передавая из уст в уста свои предположения о финансовых проблемах в компании и последствиях такого кризиса для персонала. Слухи растут как “снежный ком”. Директора хватаются за голову, ведь до сих пор не выявлено универсальных методов борьбы со слухами. Но несколько действенных методов наши герои все-таки нашли…

Учебные задачи
- Сформировать представление обучающихся об основных факторах возникновения организационных слухов, возможных эффектах их деструктивного воздействия на персонал.
- Научить слушателей использованию адекватных методов противодействия нежелательным организационным слухам.

В каталог
Наверх