Видеокейс

Развитие культуры компании Алгоритм

Развитие культуры компании Алгоритм
Коллекция: Психология управления Теги: организационная культура, организационное поведение, основы менеджмента, психология управления 17 минут Гриф УМО

Описание
Каждая компания обладает своей культурой. Однако не всегда сложившаяся культура помогает компании в реализации намеченной ею стратегии. Бывает так, что культура и стратегия не соответствуют друг другу и, следовательно, надо либо развивать одну, либо менять другую. ​ Директор компании “Алгоритм” озадачен поведением и внешним видом сотрудников: “Порой наша компания напоминает то ли тусовку неформалов, то ли...”. Директор службы управления персоналом сообщает и о других проблемах в области культуры компании, которые она выявила в ходе исследования. Персональщики активно готовят Кодекс корпоративного поведения и Стандарт корпоративной культуры, надеясь на их положительное влияние на деятельность персонала и стратегию компании.

Учебные задачи
- Оценить степень разрыва между декларируемыми и реальными элементами культуры компании.
- Спрогнозировать влияние разработанных корпоративных документов на деятельность персонала и стратегию компании.
- Оценить действенность подхода руководства компании к совершенствованию корпоративной культуры.

В каталог
Наверх