Интерактивный практикум

"Ситуационное руководство" (новинка)

"Ситуационное руководство" (новинка)
Коллекция: Управление персоналом Теги: ситуационное руководство, стили руководства, организационное поведение, управление персоналом 180 минут Гриф УМО
Внимание: Рекомендуемый браузер для корректного просмотра практикума - Internet Explorer. Если вы используете другой браузер, то корректность отображения не гарантирована. В практикуме используются интерактивные элементы, основанные на Flash технологии. Отображение данных элементов на устройствах не поддерживающих Flash будет невозможно.

Описание
Как управлять людьми? Этот вопрос задают не только новоиспеченные руководители, но даже опытные менеджеры встречаются в своей работе с ситуациями, когда не знают как поступить со своими подчиненными. Вполне обычная история – ведь люди, которыми приходится управлять, такие разные.

Короткие яркие зарисовки дают возможность более подробно остановиться на отношениях между руководителем и подчиненным, продемонстрируют вам типичные ошибки руководителя в отношении своих коллег.

Данный практикум позволит учащемуся более тщательно рассмотреть основные моменты, которые необходимо учитывать для эффективного взаимодействия в коллективе, а именно, как правильно поставить задачу подчиненному, какой контроль необходимо осуществлять по отношению к нему на этапе выполнения важных задач, как давать обратную связь и многие другие.

Практикум создан в формате «учебного кинотеатра», где учащийся не только смотрит видеофильм, но и анализирует просмотренные фрагменты в течение специальных пауз, знакомится с теоретическим материалом и выполняет интерактивные задания.

Разнообразие методов представления информации, таких как анимационные говорящие персонажи, наглядные схемы, комиксы, учебный видеофильм, а также вопросы для размышления и предоставление выбора развития сюжета делают практикум увлекательным и по-настоящему интерактивным.

В практикуме используются вопросы и задания следующих типов: 
  • вопрос с единственным вариантом ответа;
  • вопрос с множественным выбором;
  • задание на установление правильной последовательности;
  • задание на расстановку соответствий один-к-одному или один-ко-многим;
  • выбор действия за героя фильма и последующим комментарием тьютора курса.
Структура практикума складывается по принципу «проверь свои умения на практике, изучи теорию, закрепи положительный опыт». Все это создает положительную динамику в обучении, активно вовлекая учащихся в тот или иной раздел темы, давая возможность не только получать новые знания, но и применять их на практике «здесь и сейчас».


В каталог
Наверх