Описание
Формирование стратегии – ещё полдела. Как заставить её работать – вот вопрос! Видеокейс посвящён механизмам, которые помогут стратегии заработать – системе мотивации, оперативному планированию и контролю. План – это не догма, а руководство к действию. Без планирования не добиться реализации намеченной стратегии. А выполнение плана, в свою очередь, должно быть подвержено контролю. Оперативное планирование и контроль – необходимые инструменты реализации стратегии предприятия. Система стимулирования сотрудников является ещё одним важным механизмом реализации стратегии предприятия. Важно выстроить её таким образом, чтобы все сотрудники, а не только топ-менеджеры, были заинтересованы в достижении стратегических целей предприятия.
Учебные задачи
- Разработать промежуточные цели для реализации основной цели и определить объективные показатели достижения этих целей.
- Оценить эффективность системы стимулирования и разработать рекомендации по ее повышению.